Jobjagt/Uopfordret ansøgning
Vent ikke på en annonce!
[redigér]Når en virksomhed indrykker en annonce kan de forvente at få mange ansøgere. Overvej hvordan du henvender dig. Kan du gøre det på en måde der gør virksomheden nysgerrig er du kommet langt. Måske vil de tale med dig. Måske har du ikke alle de kvalifikationer de ønsker, men så får du inspiration til hvordan du kan uddanne dig mere. Måske på egen hånd eller på et kursus hvis det er nødvendigt.
Gode råd når du søger uopfordret
[redigér]- Tjek om de har ledige stillinger på deres hjemmeside.
- Undersøg hvem der står for ansættelse inden for det område, du søger.
- Du kan få mange nyttige informationer ved telefonisk henvendelse til virksomheden. Men før du ringer bør du have nogle klare mål med din henvendelse.
Links:
- http://find-job.dk /bruger ckb / pass 2011
På engelsk kaldes den uopfordrede ansøgning for "an unsolicited application".
Tjekliste for virksomhedsanalyse
[redigér]Lad os antage at du finder virksomheden ABB interessant som en mulig arbejdsgiver. Du har måske set annoncer for virksomhedens produkter eller læst om et projekt ABB har udført. Du vil gerne vide mere og besøger derfor virksomhedens websted. Hvis du vil gå systematisk frem, hvilke informationer kan du så lede efter her?
- En sektion med ledige job (der måske ingen p.t., men måske mulighed for at sende en uopfordret ansøgning og dit CV)
- En oversigt over virksomhedens forretningsområder / afdelinger
- En side med virksomhedens værdier (værdier de også søger hos de mennesker de ansætter)
- En årsberetning
- En organisationsplan eller navne på ledende medarbejdere
- En sektion for pressen, med nyheder og fakta
- En sektion med referencer / projekter virksomheden har udført
- En sektion med mulighed for download af virksomhedsmagasin og måske brochurer/rapporter
Foruden fakta på virksomhedens egen webside kan du søge i Google med relevante søgeord, f.eks:
Google kan også finde powerpoint-præsentationer når du tilføjer "filetype:ppt" til din søgning, eksempel:
Informationssøgning i Linked IN
[redigér]Med en linkedin profil får du adgang til mange informationer samt mulighed for egen eksponering.
Prøv søgefunktionen øverste til højre.
Du kan f.eks. søge i disse kategorier:
- Seach Jobs
- Seach People
- Seach Companies
- Seach Groups
- Seach Answers
Hvad kan man så få ud af det?
- Find ledende medarbejdere. Læs om deres jobindhold i deres profil.
- Søg Jobs. Find stillinger du vil søge, eller få inspiration til egne ansøgninger (hvilke kvalifikationer efterspørges?)
Tjekliste for din ansøgning
[redigér]Formålet med din henvendelse er at gøre virksomheden interesseret i dine ydelser. Hvordan gør du bedst det?
Elementer kan f.eks. være:
- En interessant overskrift (blikfang)
- Dit tilbud (dine kompetencer og uddannelse)
- Lidt om dig selv, men ikke for meget (dit CV bliver jo også vedlagt)
- Hvorfor du henvender dig til netop denne virksomhed (deres spændende projekter og gode værdier)
- Mere specifikt, eksempler på det du kan bidrage med, det du er god til
- En afslutning hvor du viser imødekommenhed og skriver, at du ser frem til at høre fra dem og gerne kommer til et møde